LSP IKI

Pelatihan TOT Sertifikasi LSP-IKI BNSP untuk Level Madya (Instruktur Pelaksana Pengembangan Pelatihan)

Pelatihan Training Of  Trainer untuk Level Madya
Instruktur Pelaksana Pengembangan Pelatihan
Sertifikasi LSP IKI BNSP

 

 

Training Of  Trainer untuk Level Madya

Kebutuhan dunia kerja saat ini akan Sertifikasi Kompetensi, sudah menjadi kebutuhan yang mutlak. Dari sekian banyak profesi yang sudah tersertifikasi oleh BNSP salah satu profesi adalah  Profesi sebagai Instruktur/ lebih dikenal sebagai profesi Trainer. Untuk bidang profesi ini BNSP mensyaratkan bidang Metodologi Pelatihan sebagai kompetensi yang harus dimiliki.

Lembaga Sertifikasi Profesi -Instruktur Kompeten Indonesia (LSP-IKI) oleh BNSP ditunjuk sebagai lembaga yang berwenang melakukan uji kompetensi dan memberikan rekomendasi tenaga kerja sebagai tenaga kerja yang kompetendalam wujud selembar sertifikat yang berlaku selama tiga tahun pada setiap level kompetensinya (Instruktur Muda, atau sekarang dikenal dengan istilah Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap Muka), Instruktur Madya (Instruktur Pelaksana Pengembangan Pelatihan) dan Instruktur Utama (Instruktur Pelaksana Pengawas Pelatihan).

LSP IKI – BNSP memberikan dua alternatif bagi assesi pemegang Sertifikat Level Muda yang masa berlaku sertifikatnya hampir berakhir.

Alternatif pertama adalah mengambil Refresher Course untuk mengukuhkan kembali Kompetensi Metodologi Pelatihan dan Perpanjangan Masa Berlaku Sertifikasi Kompetensi Instruktur Muda (Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap Muka). Alternatif kedua adalah mengambil Sertifikasi Kompetensi pada Level Instruktur Madya (Instruktur Pelaksana Pengembangan Pelatihan) .

Pada level ini calon assessi diwajibkan memiliki lima unit kompetensi tambahan sebagai prasyarat direkomendasikannya yang bersangkutan untuk memperoleh pengakuan kompetensi dengan penerbitan sertifikat (Instruktur Pelaksana Pengembangan Pelatihan) . Lima unit kompetensi yang dimaksud adalah:

      KODE UNIT                                      KOMPETENSI

P.854900.009.01                Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro

P.854900.010.01                Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu

P.854900.013.01                Mendesain Media Pembelajaran

P.854900.035.01                Mengembangkan Informasi Pelatihan melalui Media Cetak

P.854900.036.01                Mengembangkan Informasi Pelatihan melalui Media Elektronik

Apabila assessi belum pernah atau tidak memiliki sertifikat Level Muda (Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap Muka), maka assessi harus memenuhi 12 (duabelas) Unit Kompetensi. Yang merupakan tambahan dari 7 (tujuh) unit kompetensi Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap Muka dan  5 (lima) unit kompetensi Instruktur Pelaksana Pengembang Pelatihan.

Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat Kompetensi sebagai seorang Instruktur/Trainer di bidang Metodologi Pelatihan untuk skema Intruktur Pelaksana Pengembangan Pelatihan atau lebih dikenal Instruktur Madya.

Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) KOMPETENSI Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang tentu saja masih mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training (asessi) akan diuji oleh  asessor dari LSP-IKI (Lembaga Sertifikasi Kompetensi Instruktur Kompeten Indonesia) yang akan merekomendasikan kompetensi assessi sebagai seorang instruktur/trainer yang kompeten.

TUJUAN

  1. Peserta diharapkan mampu dan memahami proses belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
  2. Peserta diharapkan mampu memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk program pelatihan orang dewasa
  3. Peserta diharapkan mampu memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang berkompeten sesuai SKKNI pada Skema Instruktur Pelaksana Pengembangan Pelatihan
  4. Peserta diharapkan mampu memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif dan inovatif
  5. Peserta diharapkan mampu merencanakan dan mempromosikan program pelatihan serta melakukan kaji ulang pelatihan.

SERTIFIKAT DAN KUALIFIKASI TRAINING

Setelah mengikuti training ini, bagi peserta yang direkomendasikan oleh Tim Asessor akan mendapatkan sertifikat dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) Instruktur Kompeten Indonesia.

PESERTA

  1. Training Section Head
  2. Leader & Supervisor
  3. Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan intern perusahaan
  4. Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
  5. Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi

PERSYARATAN PESERTA, WAJIB MEMBAWA:

Persyaratan Dasar

  1. Bersertifikat pelatihan teknis yang menjadi bidang pelatihannnya dan/atau memiliki sertifikat kompetensi teknis pada bidangnya.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Instruktur minimal 3 (tiga) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan sebagai instruktur dari lembaga pelatihan atau unit yang menangani pelatihan dari industri.
  3. Sertifikat lulus pelatihan instruktur muda dan/atau memiliki pengalaman kerja sebagai instruktur dengan unit-unit kompetensi instruktur Utama yang diverifikasi oleh lembaga pelatihan/unit atau bagian yang menangani pelatihan pada industri
  4. Usia minimal 25 tahun
  5. Foto copy Ijazah Pendidikan terakhir 1 lembar
  6. Foto copy Sertifikat-sertifikat trainer atau training yang relevan yang pernah diikuti
  7. Foto copy KTP 1 lembar
  8. Pas Foto Berwarna 3 × 4 sebanyak 3 lembar
  9. Peserta diharapkan membawa Laptop
  10. Mengumpulkan Bukti-bukti/Portofolio sebagai berikut :

Bukti 1: Soal-soal Post-test

Bukti 2: Proposal Kegiatan Training

Bukti 3: Bentuk Media Promosi

Bukti 4: Lembar Evaluasi

Bukti 5: Laporan Teknis Kegiatan

Bukti 6: Jadwal Pelatihan

Bukti 7: Company Profile

Catatan Penting :

Persyaratan bukti-bukti tersebut harus mengandung unsur :

Valid, Authentic (Asli), Current (Terkini), Sufficient (Cukup Memenuhi Syarat)

TRAINER

Tirtana Brachnata, SE, MM

ASESOR

Team Assesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi  Instruktur Kompeten Indonesia

METODE

  1. Presentasi
  2. Diskusi
  3. Studi Kasus
  4. Simulasi Mengajar
  5. Assesment, dilakukan oleh assessor dengan metode :
  6. Penelusuran Dokumen/Portofolio bagi calon Instruktur Kompeten
  7. Simulasi atau Micro Teaching
  8. Wawancara

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Alternatif Waktu :

  • 22-23 Oktober 2019
  • 6-7 November 2019
  • 3-4 Desember 2019
  • 8-9 Januari 2020
  • 11-12 Februari 2020
  • 16-17 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 9-10 Juni 2020
  • 14-15 Juli 2020
  • 24-26 Agustus 2020
  • 21-23 September 2020
  • 19-21 Oktober 2020
  • 16-18 November 2020
  • 14-16 Desember 2020

Alternatif Tempat :

  • Hotel Pesonna Malioboro Yogyakarta
  • Hotel Jentra Dagen Malioboro Yogyakarta

BIAYA KEGIATAN

Regular Training

Rp. 7.500.000,- /peserta * Non Residential

Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta

Fasilitas : Lunch & Coffe Break,Dokumentasi, Hardcopy /Softcopy materi dan Training Kit.

In House Training

Paket A : Rp. 5.500.000,- /peserta * Non Residential jika kuota peserta 10-15 orang

Paket B : Rp. 5.000.000,- /peserta * Non Residential jika kuota peserta 16-20 orang

Paket C : Rp. 4.500.000,- /peserta * Non Residential jika kuota peserta lebih dari 21 orang

Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta,biaya transportasi,akomodasi, instruktur, staff dokumentasi, coffe break dan konsumsi selama kegiatan berlangsung.

Fasilitas : Dokumentasi, Hardcopy /Softcopy materi dan Training Kit.

Download proposalnya dengan klik tombol di bawah ini :

jenis training

Share Button

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*


WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com